SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 2 (TK 2) BAGI PENOLONG PEGAWAI PERTANIAN G27

Similar documents
UNIVERSITI SAINS MALAYSIA SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI PEGAWAI TADBIR GRED N41

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penolong Pegawai Tadbir N29.

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penolong Pegawai Penerbitan N29

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Perpustakaan Gred S19 dan ke atas yang telah disahkan dalam perkhidmatan.

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penerbit Rancangan B29

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Penolong Pegawai Belia dan Sukan S29 Tetap yang masih belum disahkan dalam perkhidmatan.

3. Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pegawai Penerbitan (Penyunting) N41

3. Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pegawai Kewangan W41.

3. Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pegawai Sistem Maklumat F41.

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI PEGAWAI TADBIR GRED N41

3. Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pegawai Penerbitan (Penterjemah) N41.

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI PEGAWAI TADBIR GRED N41 (UNIT REKOD PERUBATAN)

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI PEGAWAI BELIA DAN SUKAN - GRED S41. : 20 Mac 2017

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pembantu Muzium S19.

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI PENERBIT RANCANGAN - GRED B41. : 20 Mac 2017

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI PEREKA - GRED B41. : 20 Mac 2017

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Makmal C19 dan ke atas yang telah disahkan dalam perkhidmatan.

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Artis Budaya B29 hingga B39

UNIVERSITI SAINS MALAYSIA. CCS521 Advanced Distributed Systems Concepts and Design [Konsep dan Reka Bentuk Sistem Teragih Maju]

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI PELUKIS PELAN(SENI BINA)/PENOLONG PEGAWAI SENI BINA JA29. : 20 Mac 2017

VL s Teknik Pengurusan Fail dan Rekod yang Efektif

UNIVERSITI SAINS MALAYSIA

UNIVERSITI SAINS MALAYSIA. EAA 483/2 Construction Management [Pengurusan Binaan]

PEPERIKSAAN AKHIR SEMESTER DISEMBER 2006/2007

BERASAS KOMPUTER. Oleh Mohamad Rodzizan b. Hj. Ahmad Tajuddin. 0 MOHAMAD RODZIZAN TAJUDDIN, Hak Cipta Terpelihara.

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI PENOLONG JURUUKUR BAHAN GRED JA29. : 20 Mac 2017

EFFECTIVENESS OF CRM SYSTEM FOR CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVES (CSR) TRAINING AT TELEKOM MALAYSIA

HUMAN VALUES IDENTIFICATION AND ASSESSMENT TOOL DEVELOPMENT FOR TQM CONTEXT MUHAMMAD NOMAN MALIK. A thesis submitted in fulfilment of the

INSTRUCTIONS: This section consists of FOUR (4) structured questions. Answer ALL questions.

KEBERKESANAN PENGURUSAN PERUBAHAN DI AGENSI AWAM: PERSEPSI WARGAKERJA TERHADAP KEBERKESANAN PENGURUSAN

(4 the undersigned, certib that)

INSTRUCTION: This section consists of SIX (6) essay questions. Answer FOUR (4) questions only.

Dasar dan Etika Maklumat. Nama Mata Pelajaran/Kursus. Kod TP Lengkap Jabatan. Status Mata Pelajaran/Kursus. Peringkat 6000

INSTRUCTION: This section consists of SIX (6) essay questions. Answer FOUR (4) questions only.

GP621: BASIC INDUSTRIAL MANAGEMENT

: PUAN SUZANA BT ABIDIN

CC604: ENVIRONMENTAL POLLUTION & CONTROL

RMT 553 Organisation and Management (Organisasi dan Pengurusan)

WISDEC SABAH 8-11 OGOS JAM / HOURS RM530 UNTUK SEBARANG MAKLUMAT LANJUT SILA HUBUNGI KAMI : (Termasuk GST)

IBG 311 ENZYME TECHNOLOGY [TEKNOLOGI ENZIM]

SCHOOL OF QUANTITATIVE SCIENCES UNIVERSITI UTARA MALAYSIA

A MASTER PLAN FOR THE IMPLEMENTATION OF SUSTAINABLE ENTERPRISE RESOURCE PLANNING SYSTEM ABDOULMOHAMMAD GHOLAMZADEH CHOFREH

AN INTEGRATED STOCHASTIC-FUZZY METHOD FOR SUPPLY CHAIN LEANNESS EVALUATION IN IRANIAN AUTOMOTIVE SMALL AND MEDIUM ENTEPRISES

PANDUAN BAGI PERMOHONAN KELULUSAN EJEN CUKAI [Subseksyen 153(3) Akta Cukai Pendapatan 1967]

Pengurusan Inventori & Stor Secara Berkesan. 25 th May 2017

CUSTOMER TRUST ON INTERNET BANKING ADOPTION SHIDROKH GOUDARZI UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA

UNIVERSITI SAINS MALAYSIA. EAA 483/2 Construction Management [Pengurusan Binaan]

Achievement of Client's Charter Report 2017 / Laporan Pencapaian Piagam Pelanggan 2017

ABSTRACT. Keywords: Quality cost reports, Managerial decision making. vii. Universitas Kristen Maranatha

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA FAKULTI KEJURUTERAAN AWAM DAN ALAM SEKITAR PERANCANGAN KULIAH

OPTIMIZATION OF A MULTI-OBJECTIVE-MULTI-PERIOD TRAVELING SALESMAN PROBLEM WITH PICKUP AND DELIVERY USING GENETIC ALGORITHM SEYED POURYA POURHEJAZY

Peperiksaan Semester Pertama Sidang Akademik 1996/97. Oktober/November EEE Kecerdasan Mesin

APPLICATION FORM TO CONDUCT RESEARCH IN AYER HITAM FOREST RESERVE. Tandakan jenis permohonan : Please specify the type of application

PREDICTION ON WATER QUALITY OF POINT SOURCE POLLUTION FOR LUNCHOO RIVER, JOHOR RAFIDAH BINTI SHAHPERI

UNIVERSITI SAINS MALAYSIA. EPM Computer Integrated Manufacturing [Pembuatan Tersepadu Komputer]

SCHEDULING SOFTWARE AS A TOOL FOR MONITORING AND CONTROLLING JKR PROJECT ZAINAL ABIDIN BIN SIN

UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA MEASURING EFFICIENCY OF A MALAYSIAN HOTEL CHAIN USING DATA ENVELOPMENT ANALYSIS

FAKULTI PERTANIAN. Maklumat Am

SIMULATION PERFORMANCE OF LOW DAMAGE BASE CONNECTION ON ABAQUS MAHDI HATAMI

PM603 : BUSINESS MARKETING

UNIVERSITI SAINS MALAYSIA. EUP 301/3 Engineering Management [Pengurusan Kejuruteraan]

ORCHID FARMING AS A POTENTIAL BUSINESS VENTURE

JABATAN PENDAFTAR UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA

IBG 102 BIOLOGY FOR TECHNOLOGISTS [BIOLOGI UNTUK AHLI TEKNOLOGI]

PUSAT PENGAJIAN DIPLOMA LEMBARAN AMALI

PENYERAHAN DAN PENILAIAN TUGASAN ASSIGNMENT SUBMISSION AND ASSESSMENT BBPP1103 PRINCIPLES OF MANAGEMENT MAY 2014

INSTRUCTION: This paper consists of SIX (6) structured questions. Answer any FOUR (4) questions.

(7) s=d UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PEPERIKSAAN AKHIR SEMESTER I SESI NAMA MATA PELAJARAN : SISTEM MAKLUMAT PENGURUSAN

EXPERIMENTAL STUDY OF ACOUSTIC EMISSION TECHNIQUE FOR CONCRETE DEFECT DETECTION HEADER ALI A. UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA

WORKPLACE LEARNING AND COMPETENCE ACQUISITION: A SINGLE CASE STUDY OF GITN SDN BERHAD SALES TEAM

CC604 ENVIRONMENTAL POLLUTION & CONTROL

BUSINESS PROCESS IMPROVEMENT (BPI) IN AN ENTERPRISE COMPANY NORASIKIN BINTI SALIM. A project report submitted in partial fulfilment of the

GARIS PANDUAN PANEL PENGURUSAN SUMBER MANUSIA AGENSI (PPSMA) & PENGGERAK SUMBER MANUSIA (HUMAN RESOURCE CHAMPION - HRC) 2015 JABATAN KETUA MENTERI

No. Pendaftaran Syarikat (Company Registration No) 4. Nama Pemohon /Name of Applicant. No. Kad Pengenalan/Pasport /Identity Card / Passport No.

No. Pendaftaran Syarikat (Company Registration No) 4. Nama Pemohon /Name of Applicant. No. Kad Pengenalan/Pasport /Identity Card / Passport No.

CC607: WATER & WASTE WATER ENGINEERING

ABSTRAK. maklumat secara kolektif daripada pelbagai pihak tennasuk pengurusan

DOKUMEN RUJUKAN PELAKSANAAN SISTEM PENGURUSAN ALAM SEKITAR

IEG 102 INTRODUCTION TO ENVIRONMENTAL TECHNOLOGY [PENGANTAR TEKNOLOGI PERSEKITARAN]

KADAR YURAN PENGAJIAN MAHASISWA BAHARU DALAM NEGARA

ENDIDI ULTAN IDR!s. ...,...,u"j.jkl., -,!.cl..ti:'_'1 SULTAN loris EDUCATION UNiVERSiTY ARAHAN

INSTRUCTION: This section consists of FOUR (4) structured questions. ANSWER ALL QUESTIONS.

Pengurusan Templates for PowerPoint Inventori,

EXPLORING A SUSTAINABLE LOCAL WORKFORCE SUPPLY MODEL FOR CONSTRUCTION INDUSTRY IN MALAYSIA

TAKLIMAT MODUL KEHADIRAN STAF UPSI

IBG 302 BIOREACTOR OPERATION [PENGOPERASIAN BIOREAKTOR]

TRAINING NEEDS ANALYSIS OF PLANTATION MANAGEMENT ADMINISTRATORS AND ASSISTANT HEADS, PT PERKEBUNAN NUSANTARA III, MEDAN, INDONESIA

UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA ASSESSMENT OF THE ENVIRONMENTAL MANAGEMENT PRACTICES IN HOTEL INDUSTRY TOWARDS SUSTAINABLE TOURISM IN MALAYSIA

The Factors That Influence Motivation to Transfer, and Its Impact on Employees Work Engagement in Libya

PROGRAM LATIHAN 2009 LEMBAGA PERTUBUHAN PELADANG

REAPPRAISAL OF JKR QUALITY MANAGEMENT SYSTEM WAN IBRAHIM BIN WAN YUSOFF UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA

SESI AKADEMIK ACADEMIC SESSION 2014/2015 FAKULTI SAINS PERTANIAN DAN MAKANAN. Maklumat Am

DESIGN AND FABRICATE MINI BIOGAS DIGESTER AHMAD AIZAD BIN JAMIL (MB08044) UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG

KERTAS PERMOHONAN KELULUSAN JAWATANKUASA PEMANDU ICT (JPICT) UNIVERSITI MALAYSIA SABAH (UMS) BAGI PEROLEHAN NAMA PROJEK DISEDIAKAN OLEH :

UNIVERSITI SAINS MALAYSIA. First Semester Examination 2013/2014 Academic Session. December 2013 / January 2014

INSTRUCTION: This section consists of TWO (2) structured questions. Answer ALL questions.

USER RESISTANCE FACTORS IN POST ERP IMPLEMENTATION SAYEED HAIDER SALIH MAHMOUD

Research Colloquium 2017 Anjuran Institut Tadbiran Awam Negara Dengan Kerjasama Bahagian Pembangunan Modal Insan, Jabatan Perkhidmatan Awam

BORANG AS/PUB/N-CHIMNEY FORM AS/PUB/N-CHIMNEY

IMG 405 FOOD PACKAGING [PEMBUNGKUSAN MAKANAN]

Transcription:

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 2 (TK 2) BAGI PENOLONG PEGAWAI PERTANIAN G27 1. Matlamat Sukatan Peperiksaan Pada TK 2; pegawai i. Berkebolehan memahami prinsip-prinsip pentadbiran dan pengurusan pejabat secara personel, perkhidmatan dan kewangan. ii. Berupaya mengaplikasi konsep-konsep pentadbiran dalammelaksanakan bidang tugas jawatannya selaras dengan peraturan-peraturan dan prinsip-prinsip yang telah ditetapkan terutamanya dalam bidang yang berkaitan. 2. Tujuan Peperiksaan Untuk menguji kebolehan dan kecekapan pegawai sebagai salah satu syarat Anjakan Gaji. 3. Pegawai yang layak menduduki peperiksaan ini Penolong Pegawai Pertanian Gred 27 yang telah beradadi P2 sekurangkurangnya setahun. 4. Sukatan Peperiksaan Bidang sukatan peperiksaan adalah merangkumi Kompetensi Umum dan Kompetensi Khusus. BAHAGIAN I 4.1 KOMPETENSI UMUM 4.1.1 Keutuhan Peribadi Nilai-nilai murni yang perlu diamalkan oleh kakitangan awam ke arah meningkatkan kualiti dan produktiviti awam seperti: Nilai-nilai utama dalam perkhidmatan awam. Etika Perkhidmatan Awam.

4.1.2 Pengurusan Pentadbiran dan Organisasi Latihan Gaji dan Elaun Cuti Arahan Perkhidmatan Konsep mesra pelanggan 4.1.3 Pengurusan Kewangan Asas Kewangan Penerimaan bekalan Inventori Pelupusan 4.1.4 Hal Ehwal Universiti a) Sejarah penubuhan dan perkembangan universiti b) Struktur organisasi universiti c) Perkhidmatan-perkhidmatan yang terdapat di universiti d) Asas persekitaran, kesihatan dan keselamatan (OSHA) BAHAGIAN II 4.1 KOMPETENSI KHUSUS 4.2.1 Pengurusan Pertanian i. Aspek-aspek berkaitan Sains Pertanian (Asas Elementry) a. Sains Tanah Unsur utama pemakanan tumbuhan, struktur, tekstur tanah, pembajaan dan pengapuran. b. Sains Tumbuhan Fungsi-fungsi bahagian tumbuhan.

Asas pengkelasan. c. Sains Haiwan Pengurusan haiwan am. ii. Pengurusan Pertanian dan Ternakan a. Tanaman -Tanaman Ladang Pengurusan dan pengeluaran berbagai tanaman Ladang. Pemilihan verieti dan klon, teknik semaian, persediaan Ladang, sistem penanaman dan kaedah penanaman,penyelenggaraan tanaman, penanaman dan operasi lepas tuai. -Taman Hortikultur Prinsip-prinsip dan amalan-amalan dalam pengeluaran tanaman hiasan dan buah-buahan dan sayur-sayuran. Indentifikasi tumbuhan, teknik menanam, penyelenggaraan dan pengurusan tanaman hiasan serta buah-buahan dan sayur-sayuran. -Tanaman Industri Pembiakan dan pengeluaran tanaman. - Tanaman Pelbagai Pengurusan, pengeluar, pemprosesan dan pengendalian hasil tanaman pelbagai. b. Perlindungan Tumbuhan

- Perosak tanaman Jenis-jenis kerosakan; simptom dan pengawalan tanaman. - Rumpai Pengenalan; persaingan; masalah dan pengwalan - Racun perosak Klasifikasi, formulasi dan pengiraan racun. 5. Soalan: Esei : Bahagian I Kompetensi Umum 8 soalan Jawab 6 soalan Bahagian II Kompetensi Khusus 12 soalan Jawab 6 soalan 6. Masa Bahagian I 3 jam Bahagian II 3 Jam 7. Tahap kesukaran soalan : Kefahaman dan Aplikasi 8. Rujukan : Calon tidak dibenarkan merujuk bahanbahan bacaan semasa peperiksaan 9. Pengecualian : Calon-calon yang telah lulus mana-mana bahagian dikecualikan dari menduduki peperiksaan bahagian berkenaan 10. Keputusan : Lulus / Kandas 11. Pemeriksa dilantik oleh : Jawatankuasa Penilaian Kompetensi 12. Bahasa (Soalan & Jawapan) : Bahasa Melayu 13. Permohonan dikemukakan : Unit Latihan, Bahagian Sumber Manusia kepada Pejabat Pendaftar 14. Pusat pemeriksaan akan : Unit Latihan, Bahagian Sumber Manusia ditetapkan oleh Pejabat Pendaftar

15. Kekerapan peperiksaan : Ditetapkan oleh Lembaga Kompetensi 16. Tarikh akhir : 1 bulan sebelum tarikh peperiksaan mengemukakan permohonan RUJUKAN i. Arahan Perkhidmatan, Arahan Perbendaharaan dan Arahan Keselamatan. ii. Pekeliling Kemajuan Perkhidmatan Awam. iii. Pekeliling Perkhidmatan/ Surat Pekeliling Perkhidmatan iv. Pekeliling Perbendaharaan/ Surat Pekeliling Perbendaharaan. v. Perlembagaan Malaysia. vi. Akta Kontrak 1950; Akta 136. vii. Akta Kontrak Kerajaan 1949 ; Akta 120. viii. Akta Pencegahan Rasuah 1961; Akta 57. ix. Panduan Asas Akuakultur. x. Prinsip Sains Perikanan. xi. Kaedah menilai Pengeluaran Ikan Air Tawar. xii. Kerja Carta dan Pelayaran Marin. xiii. Kaedah Penangkapan Ikan Secara Komersial. xiv. Asas Pelayaran Persisiran dan Perlatan Elektronik Perikanan. xv. Pollutants and Their Ecotoxicological Significance. xvi. Some Methods For The Statistical Analysis of Sample of Banthic Inverterbrate. xvii. International Law of The Sea. Training Program For The Estern Indian Ocean Representatives Kuala Lumpur. xviii. Environmental Protection and Costal Zone Management. xix. Akta Perikanan 1984 dan 1985 serta peraturan yang dibuat di bawahnya. xx. Merchant Shipping Ordnance 1952 (yang berkenaan dengan persekitaran perikanan). xxi. Kanun Acara Jenayah. xxii. Ordinan Keterangan. xxiii. Lain-lain penerbitan/ majalah/ buku yang berkaitan.

JADUAL PENENTUAN UJIAN (JPU) Jawatan : Penolong Pegawai Pertanian Gred Jawatan : G27 Tahap Kecekapan : TK2 KOMPETENSI UMUM Isi Kandungan Kemahiran Pengetahuan Kefahaman Aplikasi Jumlah 1. Keutuhan peribadi 2 3-5 2. Pengurusan dan 2 3-5 pentadbiran organisasi 3. Hal ehwal universiti 3 4-7 4. Dasar pembangunan 2 3-5 5. Pengurus kewangan 3 4-7 6. Kemahiran komunikasi 2 4-6 7. Pembangunan teknologi 2 3-5 maklumat JUMLAH 16 24 0 40 KOMPETENSI KHUSUS Kemahiran Isi Kandungan Pengetahuan Kefahaman Aplikasi Jumlah 1. Pengurusan Pertanian 20 20-40 JUMLAH 20 20 0 40